09:45, 18 октября 2016

«Ъ»: Уровень оплаты труда является важнейшим фактором мотивации к работе в РФ

Ради зарплаты россияне готовы смириться с рутиной, переработками и отсутствием карьерного роста, при этом популярнее всего среди работников международные компании — такие выводы можно сделать из исследования «Мотивация персонала на российском рынке труда», пишет «Коммерсантъ».

Его основой стали данные опроса, проведенного кадровым агентством Kelly Services в августе 2016 года. В исследовании приняли участие более 4 тыс. человек из Москвы (40%), Санкт-Петербурга (17%) и регионов (43%).

Главным мотивирующим фактором для большинства россиян является уровень оплаты труда (64%). Также в первую пятерку рейтинга вошли наличие на работе масштабных и интересных задач (40%), комфортная атмосфера в компании (36%), возможности карьерного роста (33%) и официальное оформление (31%).

Среди дополнительных факторов, оказывающих влияние на мотивацию россиян, самыми важными граждане считают ДМС (67%), корпоративное обучение (55%), медицинскую страховку для членов семьи (33%), оплату транспортных расходов (27%) и компенсацию питания (25%).

Как отмечают исследователи, удовлетворение зарплатой помогает россиянам мириться с рядом раздражающих факторов. Так, 44% респондентов готовы заниматься рутинной работой, 40% согласятся с регулярными переработками. Еще 28% опрошенных готовы ради денег отказаться от карьерного роста — и только 19% не станут мириться ни с одним из этих факторов, так как не считают заработок достаточным мотиватором.

Отметим, что в целом россияне демонстрируют большую лояльность к текущему работодателю — из 87% трудоустроенных россиян (86% в 2015 году) в новой работе заинтересованы 67% (70% в прошлом году). При этом большинство предпочло бы работать в международной компании — лидере (39%) или участнике рынка (18%).

Оценка заработка как важнейшего фактора мотивации к работе в РФ фиксируется не впервые, но не является международным трендом. В экономически развитых странах Европы доминирует, напротив, важность результата труда, а на втором по популярности месте находится интерес к тому, чем человек занимается на работе. При этом ценности стабильной занятости и заработка не попадают даже в тройку наиболее популярных.

Источник: "Коммерсантъ"
 


Также рекомендуем:

Как я говорил, с Даноном и Вимм-Билль-Данном ведётся работа по внедрению сертификации сырого молока … Но работа будет продолжатся.
14:25, 07 октября 2016

25% россиян считают, что тормозит импортозамещение неэффективная работа местных властей. Четверть россиян считает, что импортозамещению в стране мешает неэффективная работа местных властей.
06:15, 28 февраля 2016

06:00, 09 июня 2016 … Из-за фальсификата приостановлена работа «Подосиновского маслодела» в Кировской области
06:00, 09 июня 2016

Тема: Обсуждение проекта программы «Повышение эффективности работы племенного молочного скотоводства РФ» … работе на примере работы ГК ТРИО (члена Ассоциации производителей КРС голштинской породы).
10:23, 24 октября 2016


Цитата

Александр Ткачев

Я с удовольствием каждый день читаю Milknews. Мне нравится!
Портал поднимает проблематику и вопросы отрасли.

НОВОЕ НА САЙТЕ


11 декабря 2016 07:30
Аграрии Ставрополья в 2016 году увеличат поголовье скота на 9,7% за счет господдержки