«ЭФКО» запустила вторую волну образовательных интенсивов проекта EFKOLAB
Группа Компаний «ЭФКО», один из крупнейших производителей продуктов питания в России, объявляет о запуске второй волны проекта EFKOLAB - серии образовательных интенсивов по направлениям стратегический менеджмент, HR, инновации, маркетинг, логистика и другие, сообщает пресс-служба компании.
EFKOLAB сегодня - это проект, направленный на привлечение молодых, талантливых и креативных людей. Для участников он открывает возможность не только узнать много уникального контента, но и получить огромный опыт создания собственных проектов по реальным направлениям бизнеса.
Основное преимущество серии интенсивов в том, что принять участие в отборе могут все желающие, даже не имеющие профессионального опыта, но стремящиеся к постоянному развитию своих компетенций и талантов.
Структура курсов включает в себя лекции и воркшопы, связанные с темами стратегического планирования, продвижения инноваций, развития логистических цепочек, подбора команды для стартапов и HR, а также разбором лучших отраслевых кейсов и самостоятельной реализации новых проектов.
Открытие второй волны проекта EFKOLAB началось с интенсива «Математика бизнеса и стратегия». Менторами выступили Ростислав Ковалевский, директор по долгосрочному планированию ГК «ЭФКО», Михаил Молодид, заместитель директора службы долгосрочного планирования по брендовому направлению ГК «ЭФКО», и Натали Мендес, заместитель директора службы долгосрочного планирования по инновациям ГК «ЭФКО».
По словам Ростислава Ковалевского, «многие эксперты говорят, что разработка стратегии - это поиск интегрированного поведенческого паттерна, обеспечивающего достижение долгосрочных целевых показателей бизнеса. Есть мнение, что это сложно и доступно только «избранным». Но на самом деле это не так, на нашем интенсиве менторы покажут участникам на собственном примере, что разработка стратегии бизнеса – это не героический подвиг, а действительно кропотливый труд».
«В отличие от других компаний «ЭФКО», один из крупнейших агропромышленных холдингов страны, имеет возможность вкладывать ресурсы и время в обучение молодых перспективных и талантливых специалистов. Участие в интенсивах EFKOLAB позволит каждому участнику реализовать свои идеи, показать свои навыки и получить новые знания в сфере профессиональных интересов. И что не мало важно, каждый сможет сделать первый серьезный шаг к тому, чтобы найти свое призвание», - отмечает генеральный директор Инновационного центра «Бирюч-НТ» (R&D центр Группы Компаний «ЭФКО») Ирина Тарасова.
Набор участников на интенсивы EFKOLAB уже стартовал по следующим темам:
- HR-практикум: инструменты, методы, технологии;
- Антистартап. Как перестать пробовать;
- Стратегический маркетинг без креатива и иллюзий;
- Химия: от учебника к масштабным проектам;
- Игра в облаках: как работать с идеями и получать Wow-эффект;
- Цифровая трансформация цепочек и поставок;
Более подробно ознакомиться с расписанием интенсивов EFKOLAB и подать заявку на участие в нем можно на официальном сайте http://efkolab.ru/
