«Мираторг» увеличил зарплату тульским и калужским ковбоям в рамках межрегионального проекта КРС на 28% до 62 тыс. рублей
АПХ «Мираторг» увеличил заработную плату старшим операторам-животноводам на своих предприятиях в Тульской и Калужской областях на 28 % в 2022 году до 62 тыс. рублей ( до вычета налогов) по сравнению с показателем 2021 года (48,2 тыс. рублей). Компания проиндексировала зарплату всем ковбоям с учетом занимаемого разряда, сообщает пресс-служба холдинга.
«Мираторг» - один из крупнейших работодателей в агропромышленной отрасли РФ. Агрохолдинг с нуля создал крупнейшее в стране производство высококачественной говядины. Вертикально интегрированная структура компании включает: более 100 ферм с поголовьем свыше 800 тыс. голов КРС в 6 регионах, откормочные площадки, высокотехнологичное предприятие по убою и переработке мощностью 272 тысяч тонн высококачественной говядины в год, завод кулинарных блюд и кожевенное производство, развитую систему дистрибуции по всей России.
Мясной проект стал мощным стимулом для развития сельских районов, где создано практически 9 тысяч новых рабочих мест, из которых почти 1500 – это русские ковбои, операторы-животноводы, работающие с поголовьем на фермах. Качество конечного продукта — мраморной говядины — напрямую зависит от профессионализма сотрудников, специально обученных работе с мясным скотом. Холдинг продолжает развитие в соответствии с бизнес-планом, формирует кадровый резерв, уделяет особое внимание подготовке высококвалифицированных специалистов.
Создание новых рабочих мест с достойной заработной платой и социальными гарантиями, повышение уровня жизни в сельских территориях, обеспечение привлекательных условий для молодежи – ключевые элементы политики социальной ответственности компании. Заработная плата старшего оператора-животновода в Тульской и Калужской областях сегодня составляет 62 тыс.рублей и продолжит расти по мере расширения производства и повышения производительности труда. Операторам-новичкам холдинг выплачивает ежемесячную зарплату в размере 40 тысяч рублей в течение всего периода стажировки.
«Потребность в квалифицированных кадрах в сельском хозяйстве неуклонно растёт. Мы заботимся о своих сотрудниках, стремимся создать условия, при которых каждый работник сможет реализовать свой потенциал и получить за это достойное вознаграждение, мы также инвестируем в систематическое повышение квалификации персонала и регулярно проводим обучение как специалистов со стажем , так и новичков без опыта. Компания регулярно открывает новые вакансии и продолжит активный набор сотрудников в 2023 году. По вопросам трудоустройства соискатели могут обращаться по телефону +7 (980) 319-20-00», - прокомментировали в пресс-службе АПХ «Мираторг».
