Летняя подработка студентов на сельхозпредприятиях подготовит кадры для АПК Подмосковья


Летняя подработка студентов на сельхозпредприятиях Подмосковья поможет подготовить профессиональные кадры для агропромышленного комплекса региона, так как ребята получат бесценный практический опыт, говорится в сообщении пресс-службы Мособлдумы. 

Ранее президент РФ Владимир Путин обратился к крупнейшим агрохолдингам страны с просьбой организовать летнюю работу студентов в сфере сельского хозяйства, чтобы молодые люди смогли не только заработать деньги, но и провести время на природе. 

«Прежде всего, такая работа должна быть организована с соблюдением всех норм трудового законодательства. Конечно, у студентов будет и свободное время, поэтому, за отдых и досуг студентов работодатель отвечать не может. Здесь нужна налаженная работа со стороны вуза», — сказал председатель комитета Мособлдумы по вопросам аграрной политики и потребительского рынка Сергей Керселян. 

Он добавил, что на территории Московской области уже на протяжении пяти лет в одном из крупнейших агрохолдингов «Дмитровские овощи» работают студенты Российского государственного аграрного университета — МСХА имени Тимирязева.

По его словам, наиболее востребованными профессиями в сфере сельского хозяйства являются растениеводство, животноводство и рыбхозы. Также, по словам депутата, нужны операторы животноводческих комплексов и операторы машинного доения. 

«Многие сельхозпредприятия Московской области оснащены высокотехнологичным оборудованием, и студентам на практике будет интересно закрепить теоретическую часть обучения», — добавил парламентарий.

Заместитель председателя Комитета Мособлдумы по вопросам аграрной политики и потребительского рынка Игорь Исаев отметил, что поддерживает инициативу, однако в первую очередь необходимо направлять студентов профильных вузов. Это даст им возможность получить бесценный практический опыт. 

«Многое можно увидеть и узнать только на практике. Нам, как работодателям, это даст хорошую возможность индивидуально готовить для себя достойные кадры, возможно, создавать дополнительные условия, чтобы студенты возвращались к нам на работу. Ведь грамотный специалист — это уже больше половины успеха любого предприятия», — отметил Исаев.

Источник: riamo.ru

АПК

658 просмотров

Также рекомендуем:


сессии 9.2

Комментарии
extenso
СЪЕЗД СОЮЗМОЛОКО
ibsagro

детское - 29.10.20
Подпишитесь на нашу рассылку
MS 9/2


Аналитический центр Milknews
9 ДЕКАБРЯ 2020
АгроИнвестор
9 ДЕКАБРЯ 2020
АгроИнвестор