Unilever сохранит рабочие места за счет перевода части сотрудников на производство мороженого
Компания Unilever сократит в Европе примерно на 1500 рабочих мест меньше, чем планировалось, и наймет еще около тысячи человек – прежде всего тех, кого затронули изменения в компании, обусловленные стремлением руководства снизить расходы. Эти люди станут сотрудниками новой компании по производству мороженого, которая будет сформирована в ближайшее время путем выделения из общего бизнеса, сообщает Reuters со ссылкой на главу Европейского производственного совета компании.
Британская компания Unilever, одним из акционеров которой является американский миллиардер и инвестор Нельсон Пельтц, в течение всего прошлого года предпринимала попытки оптимизировать свой бизнес, возлагая все надежды на нового CEO Хайна Шумахера.
До назначения Шумахера на пост CEO, Unilever несколько лет подряд показывала весьма низкие результаты и подвергалась критике за чрезмерно раздутую брендовую линейку (в портфеле компании насчитывается около 400 брендов), не позволявшую руководству компании сконцентрироваться на развитии наиболее сильных брендов и продуктов.
По мнению некоторых инвесторов, прибыль Unilever слишком медленно восстанавливалась после пандемии COVID-19, и компании необходимо снижать расходы.
Ранее в текущем году Unilever объявила, что планирует сократить 7500 рабочих мест по всему миру в рамках реструктуризации компании, чтобы сэкономить порядка €800 млн ($845 млн). Компания также рассказала о намерении выделить в отдельную структуру свое подразделение по производству мороженого, которое известно такими брендами, как Ben & Jerry’s и Magnum.
Европейский производственный совет компании Unilever (UEWC) подверг эти решения резкой критике, заявив, что реорганизацию бизнеса по производству мороженого вполне можно было провести внутри компании.
Председатель UEWC Герман Зоггеберг рассказал о достигнутом с Unilever соглашении, условия которого предусматривают, что под сокращение попадут примерно 1700 рабочих мест, тогда как изначально называлась цифра около 3200 рабочих мест.
«Все лето мы вели интенсивные переговоры с компанией Unilever», ― отметил Зоггеберг.
Он добавил, что компании удалось избежать масштабного сокращения рабочих мест в Европе за счет проектов накопления средств в период с 2022 по 2025 год и отказа от найма сотрудников со стороны.
По словам Зоггеберга, на европейском предприятии Unilever будет создано около 1000 дополнительных рабочих мест, занять которые в первую очередь смогут сотрудники, пострадавшие в результате сокращений в других подразделениях компании.
«Они [Unilever] планируют рост в сфере производства мороженого. Мы договорились, что процесс найма сотрудников будет синхронизирован с программой сокращения рабочих мест», ― заявил Зоггеберг.
Ожидается, что процесс выделения бизнеса по производству мороженого в самостоятельную компанию завершится к концу 2025 года. При этом головная компания сменит место дислокации и переедет в офис в Амстердаме.
«Мы по-прежнему верны стратегии по достижению экономии в размере €800 млн в рамках нашей программы повышения производительности. Анонсируя ее проведение, мы были полны решимости смягчить негативное воздействие этих изменений на наших сотрудников, и мы рады, что нам удалось добиться этого в Европе», ― отметил представитель Unilever.
мир
